به گزارش نسیم صبا ازمهر، براساس ماده ۱۰۴، آئین‌نامه استخدامی اعضای هیأت علمی دانشگاه و مؤسسات آموزش عالی که از یک فروردین ۱۴۰۳ اجرا می‌شود، در موارد خاص مؤسسه آموزش عالی با دانشگاه می‌تواند عضو واجد شرایط ذیل را با درخواست ذی نفع، تصویب هیأت رییسه مؤسسه و هماهنگی با صندوق بازنشستگی ذی ربط پیش از موعد بازنشسته کند.
عضو هیأت علمی مرد:
الف: داشتن حداقل شصت سال سن و حداقل بیست سال سابقه خدمت با بیست روز حقوق و مزایا
عضو هیأت علمی زن:
ب: داشتن حداقل بیست سال سابقه خدمت با بیست روز حقوق و مزایا
تبصره ۱: مادران شاغلی که از زمان لازم‌الاجرا شدن قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت، فرزند یا فرزندانی به دنیا خواهند آورد به‌ازای هر فرزند، می‌توانند از یکسال کاهش در سن بازنشستگی برخوردار شوند و برای فرزند سوم و بیشتر میزان کاهش، یک‌ونیم سال به‌ازای هر فرزند خواهد بود.
حداقل سن بازنشستگی مشمولین این بند برای مادران دارای یک فرزند چهل و دو سال، دارای دو فرزند چهل و یکسال و برای سه فرزند و بیشتر چهل سال و حداقل با بیست سال سابقه پرداخت حق بیمه است. برقراری مستمری یا حقوق بازنشستگی متناسب با سنوات پرداخت حق بیمه در زمان اشتغال است.